Presidente (Administrador Delegado)
Maria Teresa Prata Macias Marques
Data de Nascimento: 14 de maio de 1958
Habilitações Académicas
1981-1986
Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho – ISLA – ESOCT (Escola Superior de Organização Científica do Trabalho);
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
1990-1991
Pós-Graduação em Direito Comunitário – Faculdade de Direito de Lisboa
Actividade Profissional
Atualmente e desde 19 de janeiro de 2015:
LUSA
Presidente e CEO
Atividade Profissional Anterior
Desde 2012:
US – Global Management Consulting (USGMC)
Criou a empresa de consultadoria “US- Global Management Consulting, Lda”.
Esta atividade encontra-se suspensa, desde 1 de Janeiro de 2015 e enquanto se mantiver a exercer um cargo de Gestor Público
RTP
2008 a 2011
Vogal do Conselho de Administração com responsabilidade direta nas áreas de Recursos Humanos, Jurídica, Relações Internacionais, Auditoria Interna, Compras e Logística, Património, Museus e Provedores (Rádio e Televisão).
EBU – European Broadcasting Union (Geneve, Suiça
Em 2011 foi eleita membro da Comissão Executiva da EBU, composta por 10 elementos e em representação de mais de 100 organizações e associações de broadcasting.
Universidade Católica, Lisboa
Em 2011 foi eleita membro da Comissão Executiva da EBU, composta por 10 elementos e em representação de mais de 100 organizações e associações de broadcasting.
Resumo de experiência profissional anterior:
Iniciou a sua carreira na área de Recursos Humanos (RH) em 1978.
1978 a 1986
Renault Portuguesa
Técnica de RH
1986/1987
DEC –Digital Equipment Company
Técnica de RH
1987 a 1990
Dun&Bradstreet Information Services (DBIS) Portugal
Diretora de RH
1990 a 1992
Citibank Portugal
Vice Presidente para as áreas de Recursos Humanos e Relações Públicas
1993 a 1995
Dun&Bradstreet Information Services e Dun&Bradstreet Corporation – USA
DBIS
Responsável por liderar os projetos de Recursos Humanos dos Países da América Latina: Argentina, Brasil, Chile, México, Peru e Venezuela.
D&B Corporation (DBIS, AC Nielsen, IMS, D&B Software)
Responsável pela implementação das políticas de ética e valores definida pela D&B Corporation, para todos os países de língua portuguesa e castelhana.
Consultora de RH para o projeto de reestruturação e sinergias das áreas financeiras.
Responsável pelo projeto de reestruturação e sinergias nas áreas de RH: França, Itália, Reino Unido, Alemanha, Benelux, Países Nórdicos e Ibéria.
1996 a 2001
Roche Farmaceutica Portugal
Diretora de RH
2002
EPAL
Diretora de RH
2003 a 2007
CADIn – Centro de Apoio ao Desenvolvimento Infantil
Membro do Conselho de Administração e Vice Presidente da Comissão Executiva.
2007
Genzyme
Consultora Independente da equipa de gestão em Portugal.
Atividade Profissional em regime de voluntariado
Desde 2012:
PWN – Professional Women Network
Responsável pelo Programa de Mentoring em Portugal.