Presidente (Administrador Delegado)

Maria Teresa Prata Macias Marques

Data de Nascimento: 14 de maio de 1958

 

Habilitações Académicas

1981-1986

Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho – ISLA – ESOCT (Escola Superior de Organização Científica do Trabalho);

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;

1990-1991

Pós-Graduação em Direito Comunitário – Faculdade de Direito de Lisboa

 

Actividade Profissional

Atualmente e desde 19 de janeiro de 2015:

LUSA

Presidente e CEO

 

Atividade Profissional Anterior

Desde 2012:

US – Global Management Consulting (USGMC)

Criou a empresa de consultadoria “US- Global Management Consulting, Lda”.

Esta atividade encontra-se suspensa, desde 1 de Janeiro de 2015 e enquanto se mantiver a exercer um cargo de Gestor Público

RTP

2008 a 2011

Vogal do Conselho de Administração com responsabilidade direta nas áreas de Recursos Humanos, Jurídica, Relações Internacionais, Auditoria Interna, Compras e Logística, Património, Museus e Provedores (Rádio e Televisão).

EBU – European Broadcasting Union (Geneve, Suiça

Em 2011 foi eleita membro da Comissão Executiva da EBU, composta por 10 elementos e em representação de mais de 100 organizações e associações de broadcasting.

Universidade Católica, Lisboa

Em 2011 foi eleita membro da Comissão Executiva da EBU, composta por 10 elementos e em representação de mais de 100 organizações e associações de broadcasting.

 

Resumo de experiência profissional anterior:

Iniciou a sua carreira na área de Recursos Humanos (RH) em 1978.

1978 a 1986

Renault Portuguesa

Técnica de RH

1986/1987

DEC –Digital Equipment Company

Técnica de RH

1987 a 1990

Dun&Bradstreet Information Services (DBIS) Portugal

Diretora de RH

1990 a 1992

Citibank Portugal

Vice Presidente para as áreas de Recursos Humanos e Relações Públicas

1993 a 1995

Dun&Bradstreet Information Services e Dun&Bradstreet Corporation – USA

DBIS

Responsável por liderar os projetos de Recursos Humanos dos Países da América Latina: Argentina, Brasil, Chile, México, Peru e Venezuela.

D&B Corporation (DBIS, AC Nielsen, IMS, D&B Software)

Responsável pela implementação das políticas de ética e valores definida pela D&B Corporation, para todos os países de língua portuguesa e castelhana.

Consultora de RH para o projeto de reestruturação e sinergias das áreas financeiras.

Responsável pelo projeto de reestruturação e sinergias nas áreas de RH: França, Itália, Reino Unido, Alemanha, Benelux, Países Nórdicos e Ibéria.

1996 a 2001

Roche Farmaceutica Portugal

Diretora de RH

2002

EPAL

Diretora de RH

2003 a 2007

CADIn – Centro de Apoio ao Desenvolvimento Infantil

Membro do Conselho de Administração e Vice Presidente da Comissão Executiva.

2007

Genzyme

Consultora Independente da equipa de gestão em Portugal.

 

Atividade Profissional em regime de voluntariado

Desde 2012:

PWN – Professional Women Network

Responsável pelo Programa de Mentoring em Portugal.

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