Análise de sustentabilidade da empresa nos domínios económicos, social e ambiental

A estratégia da Agência Lusa em 2019 orientou-se pelos seguintes pontos, definidos no Plano de Atividades e Orçamento para 2019:

1. A produção editorial da Lusa, em 2019, voltou a aumentar relativamente aos anos anteriores, totalizando 248.892 conteúdos noticiosos, o que se traduz numa média diária de 682 conteúdos, cumprindo as metas celebradas com o Estado.

   Tipo Conteúdo	Média Diária		Contrato Serviço Público 2017/2019
   	2018	2019
   Foto	141	136	100 a 150
   Áudio	30	32	30 a 45
   Misto	6	5	0
   Texto (Todos os Géneros)	466	493	400 a 500
   Video	16	16	15 a30
   	659	682	-

   
   

2. Iniciar as negociações para celebrar um novo contrato-programa com o Estado, cobrindo o triénio 2020-2022;

3. Iniciar o processo visando a substituição do nosso atual sistema operativo por um outro «open source»;

4. Continuar a investir na modernização tecnológica da Agência, nomeadamente na área da Inteligência Artificial e na robotização da produção noticiosa que possa dispensar a intervenção humana, concretizando vários projetos que já estão em andamento;

5. Aumentar as receitas próprias da Agência, através do acréscimo da produção de texto e vídeo em África, a tradução desses conteúdos para poderem ser colocados nos mercados anglo-saxónicos, bem como a sua comercialização em Macau, onde o objetivo é incrementar também as receitas próprias;

6. Consolidar a linha de conferências da Agência, trabalhando em conjunto com ministérios e organismos do Estado, mas não excluindo outros interessados;

7. Concluir as obras no hall de entrada do edificio sede e avançar faseadamente na melhoria das instalações da redação;

8. Concretizar e concluir o projeto de TV Corporativa, bem como a sua comercialização;

9. Integrar os 25 jornalistas, através do PREVPAP que a Comissão de Avaliação Bipartida da Cultura considerou como devendo ter uma relação contratual mais sólida com a Agência encontrando forma de acomodar os 235 mil € de gastos acrescidos , já que não houve reforço de verbas públicas para esse fim.

10. Rever o Acordo de Empresa e o Código de Ética dos Trabalhadores da Agência, que se encontram manifestamente desatualizados;

11. Lançar o processo de Avaliação de Desempenho, tendo por base o estipulado no Anexo 4 do Acordo de Empresa em vigor;

12. Continuar a desenvolver projetos e atividades visando melhorar o ambiente de trabalho na Agência (por exemplo, o projeto sobre a Igualdade de Género, mas também uma mini maratona Lusa).